Лауреат премии «Звезда театрала»
Приложение № 1 к
приказу № 22-ОД от 22.04.2013
П Л АН
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ВЛАДИМИРСКИМ АКАДЕМИЧЕСКИМ ОБЛАСТНЫМ ДРАМАТИЧЕСКИМ ТЕАТРОМ
Настоящий план мероприятий (далее – План), направленный на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг Владимирским академическим областным драматическим театром (далее Учреждение) разработан для реализации следующих задач:
- улучшения качества предоставляемых услуг;
- рост количества зрителей посещающих театр;
- обеспечение достойной заработной платы работников театра;
- развитие и сохранение кадрового потенциала театра.
1. Целевые показатели, характеризующие рост эффективности и качества оказываемых услуг
1.1. Увеличение количества посещений театральных мероприятий:
(по сравнению с предыдущим годом)
|
Показатель |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
Целевой показатель дорожной карты (%) |
2,4 |
2,6 |
2,8 |
3,2 |
3,4 |
3,6 |
3,8 |
1.2. Повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления услуг театра:
|
Показатель |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
Целевой показатель дорожной карты (%) |
70 |
71 |
74 |
78 |
83 |
88 |
90 |
1.3. Увеличение доли театров, имеющих сайт в сети «Интернет», в общем количестве театров Владимирской области:
|
Показатель |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
Целевой показатель дорожной карты(%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
2. Целевые показатели по совершенствованию оплаты труда работников учреждения
2.1. Соотношение средней заработной платы работников Учреждения и средней заработной платы во Владимирской области:
|
Показатель |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
Целевой показатель дорожной карты(%) |
96,6 |
88 |
80 |
82,4 |
91,2 |
100 |
2.2. Численность работников Учреждения:
|
Показатель |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
Целевой показатель дорожной карты (тыс.чел) |
0,201 |
0,200 |
0,199 |
0,198 |
0,197 |
0,196 |
0,195 |
3. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг:
|
Мероприятие |
Результат |
Ответственный исполнитель |
Сроки исполнения |
|
Совершенствование системы оплаты труда |
|||
|
1. Разработка показателей эффективности деятельности работы Владимирского академического областного драматического театра |
Приказ руководителя |
Зам.директора Баранов Р.А. Главный бухгалтер Железова Т.Е. |
1 квартал 2013 г |
|
2. Проведение мероприятий по увеличению привлечения средств от приносящей доход деятельности театра |
Отчет учреждения |
Зам.директора Панфилова Л.И. |
Ежегодно |
|
3. Разработка положения об оплате труда с учетом оптимизации расходов административно-управленческого и вспомогательного персонала |
Приказ руководителя |
Главный бухгалтер Железова Т.Е. зам.главного бухгалтера Михайлова И.В. |
В течении года |
|
4. Совершенствование системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда работников |
Приказ руководителя |
Директор Гунин Б.Г. |
2013-2018 г |
|
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителя Учреждения |
|||
|
5. Предоставление директором театра сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Справка о доходах |
Директор Гунин Б.Г. |
Ежегодно |
|
Развитие кадрового потенциала работников Учреждения |
|||
|
6. Создание условий для повышения квалификации не менее 5работников театра |
Отчет учреждения |
Директор Гунин Б.Г. худ.руководитель театра студии Горохов Н.А. |
2014-2018 г |
|
7. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками театра в связи с введением эффективного контракта |
Трудовые договора с работниками учреждения |
Зам.директора Баранов Р.А. |
2013-2018 г |
|
8. Организация разъяснительной работы во Владимирском драмтеатре по реализации «дорожной карты» |
Отчет учреждения |
Директор Гунин Б.Г. |
2013-2018 г |
Директор Гунин Б.Г.